NGO Jolly Joker
Aktív coaching csomag – civil szervezeti projektmenedzsereknek
Ha szeretnél magabiztos lenni, határozottan irányítani, ha szeretnéd, hogy a szervezet számára transzparensek legyenek az eredményeid, ami alapján tudatosabban építkezhetnek azok, akikkel dolgozol, akkor ez a coaching csomag neked szól!
Az évek során felgyűlnek a megoldatlan helyzetek. Ezekről jó esetben képesek vagyunk beszélgetni, szeretünk róluk ventillálni, de igényünk lehet a továbblépésre is. Velem más szemmel nézhetsz ezekre a helyzetekre, megoldásokat kereshetsz.
Minden projekt egyedi, mégis azonos kihívásokat jelenthet. Esetleg visszatérően okoz nehézséget
Multitasking
Mindent IS meg kell szervezned, lehetőség szerint egyszerre
Szemléletmód
Képviseled a logikus, transzparens működést – de nem egyszerű rávenni a többieket, hogy ők is így dolgozzanak
Delegálás
Kiadhatom-e a kezemből, megbízhatok-e valaki mást a feladatommal?
Döntéshozók
Mindenkivel másképp kell szót érteni. És tudnod kell, hogy kinek mi a viszonya a projektedhez.
Irányítás
A többieket vajon támogatni vagy számonkérni célszerű?
Érdekütközés
Mit tegyek, ha a projekt és a szervezet érdeke eltér?
Felelősség
Vajon meddig tart a te felelősséged? Meddig a team tagoké?
Az NGO Jolly Joker csomagban hat héten át heti egy alkalommal személyesen dolgozzuk fel a kimondottan téged érintő kérdéseket.
Megértjük, hogy mi jellemzi a munkádat most, és megnézzük, hova szeretnél eljutni. Támogatlak abban, hogy oda ténylegesen el is juss!
Egy találkozás 60 perces.
A hatalkalmas sorozatot egy pontosító beszélgetés előzi meg, ahol tisztázzuk a kereteket, vállalásokat, feltételeket.
Mit adhat neked a program?
Kommunikáció
Kommunikációdat asszer-tívabbá tesszük: így kevesebb súrlódásod lesz a többiekkel
Tudatosság
Megnézzük, hogy melyik lépésedet mi indokolja valójában.
Szereplők
Megérted, hogy kik a valódi döntéshozók, kire milyen módon számít-hatsz, kihez mi a kulcsod
Projektciklus
Azonosítjuk a projekt-ciklus szakaszait és dolgozunk a fejlesztendő területeken.
Irány
Kirajzolódik és megerősödik a szakmai énképed: látni fogod, merre tartasz és miben fejlődnél.
Mit nyer vele a szervezet?
A szervezet legalább annyira jól jár, mint te, hiszen gazdagodik egy munkáját emelt tudatossági szinten ellátó kollégával, akinek soft skilljei fejlődnek, és ezzel hozzájárul a szervezeti kultúrához. Ha a te munkád kiegyensúlyozott, akkor harmóniát árasztasz. Tanuló szervezetben a jó gyakorlatok elterjeszthetők: a te fejlődésed irányt mutathat a többiek számára is.
Hogy rendeld meg?
Ide kattintva kezdeményezheted a nulladik, ingyenes találkozást.
Egy találkozás 60 perces, személyes vagy online formában zajlik.
A csomag ára 90.000.- Ft.
Ha a pontosító beszélgetés során elköteleződsz, és folyamat megkezdése előtt egy összegben fizetsz, 10% kedvezményt biztosítok. Fizetni átutalással lehet, egyeztetésünket követően kiállított számla ellenében.
Érdemes utána nézned, hogy van-e a munkahelyeden olyan egyéni fejlesztési keret, melynek terhére elszámolható a folyamat. Esetleg a projektedben?
Milyen kérdés foglalkoztat?
Lépjünk kapcsolatba!
Ha kérdésed van, vagy szeretnél időpontot egyeztetni, hívj fel ezen a telefonszámon, vagy írj emailt az űrlap kitöltésével!